傳統(tǒng)家裝行業(yè)的痛點(diǎn)到底是什么?
百度搜索”裝修痛點(diǎn)”,會(huì)出現(xiàn)約15,900,000個(gè)結(jié)果,排名靠前的,基本都是“裝修行業(yè)的X大痛點(diǎn)”。從一個(gè)從業(yè)者的角度來說,傳統(tǒng)家裝行業(yè)的痛點(diǎn)無非是消費(fèi)者和裝修公司這兩個(gè)維度。
一、在裝修體驗(yàn)中,大多數(shù)消費(fèi)者的訴求都是:你裝的好,你別騙我。但是實(shí)際上,消費(fèi)者面臨的問題卻有很多:
1、對(duì)于傳統(tǒng)家裝公司的報(bào)價(jià),心里沒底
各個(gè)公司的報(bào)價(jià)沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),稍不留神,就有可能陷入價(jià)格陷阱。
2、沒完沒了的增項(xiàng),“十萬預(yù)算裝修,裝完一算花了二十萬”
很多傳統(tǒng)裝修公司為了低價(jià)吸引客戶,會(huì)留下后期增項(xiàng)的后手,管子少算幾米,柜子少算幾米,地磚少算幾平。實(shí)際裝修結(jié)束之前,消費(fèi)者根本不知道要花多少錢才能填上這個(gè)“無底洞”。
3、施工人員水平高低完全靠運(yùn)氣
再好的設(shè)計(jì)也需要施工來實(shí)現(xiàn)。傳統(tǒng)裝修公司,安排給消費(fèi)者的項(xiàng)目經(jīng)理、工人到底如何,消費(fèi)者實(shí)際上是沒辦法知道的。一切只能寄希望于運(yùn)氣,運(yùn)氣好,遇到的人好,裝修品質(zhì)就好。遇到的人不好,有可能天天扯皮。
4、工期得不到保障
由于工人是包工活(裝修工人工資奇高,沒辦法給工人按月發(fā)工資,沒活時(shí)養(yǎng)不起。俗稱包工活,就是說干完這家活多少錢,現(xiàn)場(chǎng)結(jié)清。)裝修公司對(duì)工人的把控很弱,工期完全依靠工人的自覺性。大部分工人會(huì)按照自己的喜好來做,經(jīng)常需要消費(fèi)者調(diào)整自己的安排來適應(yīng)施工需求。大部分項(xiàng)目經(jīng)理在超期后都會(huì)找各種理由推卸責(zé)任,最終因?yàn)楣て谘诱`對(duì)消費(fèi)者造成的損失只能自己承擔(dān)。
5、裝修人員普遍缺乏契約精神
由于大環(huán)境原因,從業(yè)人員普遍素養(yǎng)不高。一方面消費(fèi)者需要時(shí)刻留意被鉆空子,另一方面,一旦出現(xiàn)問題,消費(fèi)者要花費(fèi)較大的精力付出較高的時(shí)間成本和裝修公司或項(xiàng)目經(jīng)理理論,為了維護(hù)自己的合法權(quán)益,往往把自己弄得筋疲力盡。
6、人員約束力不強(qiáng)
項(xiàng)目經(jīng)理、工人、設(shè)計(jì)師和裝修公司之間就是一種比較松散的合作關(guān)系,俗稱“掛靠”,雖然和裝修公司簽合同,但實(shí)際上和普通游擊隊(duì)、工長制度沒什么區(qū)別。裝修公司不好約束從業(yè)人員,當(dāng)出現(xiàn)問題時(shí),往往不能得到及時(shí)解決,導(dǎo)致消費(fèi)者的合法權(quán)益無法得到保障。
二、再說回傳統(tǒng)家裝公司,掙錢的同時(shí),裝修公司也面領(lǐng)著行業(yè)痛點(diǎn):
1、獲客困難
由于市場(chǎng)環(huán)境,目前沒有一套通行的辦法來讓人挑選裝修公司。消費(fèi)者想要了解裝修公司,只能依靠知名度。但是知名度需要花費(fèi)巨額的廣告費(fèi),沒有經(jīng)濟(jì)實(shí)力的裝修公司勢(shì)必會(huì)被淘汰,而這些高昂的廣告費(fèi),也都要轉(zhuǎn)嫁到消費(fèi)者身上。同時(shí)一些小公司,只能依靠低價(jià)來吸引消費(fèi)者,裝修品質(zhì)也隨之下降。
2、毫無競(jìng)爭力
裝修是一個(gè)低門檻行業(yè),這個(gè)行業(yè)不存在太高深的技術(shù)壁壘,大部分裝修公司提供的服務(wù)和質(zhì)量都差不多。所有很多裝修公司不論在服務(wù)上、質(zhì)量上、還是服務(wù)差異化均無優(yōu)勢(shì),就只能以更多的價(jià)格促銷、更高的營銷費(fèi)用來吸引客源。
3、人員管控困難
幾乎所有裝修公司都是以項(xiàng)目分包的方式對(duì)工程進(jìn)行管理和運(yùn)作,因?yàn)槿颂?,?xiàng)目太多,沒辦法具體綜合管理。所以當(dāng)把工長價(jià)格壓的太低,或者項(xiàng)目簽單太低,工長為保證自身利益,勢(shì)必會(huì)造成后期施工增項(xiàng)及矛盾產(chǎn)生。還有就在于工人是包工活,同時(shí)一年中存在幾個(gè)月的停工期,導(dǎo)致沒有辦法給到工人月薪。
根據(jù)以上分析,我們可以看出,裝修環(huán)節(jié)中,裝修公司和消費(fèi)者,都或多或少的面臨響應(yīng)的問題,有各自的訴求。但是在某些時(shí)候,幾方的訴求是一致的。如何解決這些問題,近幾年市場(chǎng)也給出了答案:以積木家為首的互聯(lián)網(wǎng)裝修公司,正在致力于解決傳統(tǒng)裝修中的痛點(diǎn)。互聯(lián)網(wǎng)思維能否是傳統(tǒng)家裝行業(yè)的救命良藥,我們拭目以待。